評中級工程師的人才注意了，因為目前中級工程師評審辦理要求較為繁瑣，加上人才申報材料準備周期繁雜，熊老師根據目前人才實際評中級工程師整理了詳細的流程，估計人才沒有見過這么詳細的流程介紹了！此次總結的評中級工程師，包含了很多人 ………
關鍵詞：評中級工程師的流程
評中級工程師的人才注意了，因為目前中級工程師評審辦理要求較為繁瑣，加上人才申報材料準備周期繁雜，熊老師根據目前人才實際評中級工程師整理了詳細的流程，估計人才沒有見過這么詳細的流程介紹了！
此次總結的評中級工程師，包含了很多人才容易忽視的問題，比如說業績材料準備，論文檢索網站，還有就是專利證書的類型選擇問題，再就是業績合同的準備，多方位介紹，希望可以幫到您！
對于評中級工程師的流程這問題，人才不能有局限性!很多人才就是一個心理：“等我看到職稱所評通知了，等6-8月所評的時候，我再開始準備!”局限性太強了，您可以那個時候準備，但是您的材料未必出的來!如果確定想參加評中級工程師，請根據熊老師為您整理的評中級工程師九大步驟來進行：
①
根據現有職稱所評要求審查自身情況
在這個階段要根據現有的職稱所評要求來審查自身的情況，為何說現有的職稱所評要求，因為目前人才實際所評過程中，當年度的所評要求是在上報前一個月才發出的，人才如果說想參考所評要求，只能說按照以往的要求走，那么這個時候根據現有的職稱所評要求來審視自身的情況，審視哪些東西呢?或者說確定哪些東西呢?
01、確定未來所評專業
一定要先確定所評專業，確定了所評專業，才能根據所評專業確定準備的材料方向，所評什么方向的職稱，準備什么方向的材料!而且從專業中，可以確定自己所學的專業是否匹配，如果所學專業不符，需要提前提升學歷，或者適當更改所評方向，這是所評職稱的前提!確定所評專業，要做到做什么報什么、論文發三者方向一致。
評中級工程師要求的就是所學專業和所評專業一致!
02、確定職稱辦理類型
評中級工程師可以選擇的方式有，目前河北主要是：職稱晉升，職稱一步到位，職稱考核，職稱認定，確定辦理類型，才能確定后續的申報條件！
03、確定職稱所評地域
不同地域評中級工程師要求不同啊!很多人才現在工作在北京，但是檔案在河北，要不就現在工作在河北，但是下一步要去河南，這都可能會影響到人才后續評中級工程師地域的選擇!所以說，提前搞清楚，您到底要所評哪里的職稱，確定好地域，再看要求!
切記，評中級工程師不同地域，要求不同!
04、確定所評社保要求
目前全國社保聯網趨勢相信人才也早有耳聞，河北已經開始全省要求人才所評職稱需要社保，如果說打算辦理職稱，那些沒有繳納社保，社保與單位不對應的情況的人才，是否需要早做準備了呢?且，部分地域要求近一年甚至近三年的社保，您是否要提前就開始準備了呢?
河北評中級工程師要求人才社保!
05、確定業績合同要求
不同情況人才，業績考核年限不同，首先您要在評中級工程師的流程中確定自身的業績到底準備幾年的?
大專學歷：具備初級職稱，準備四年業績!不具備初級職稱，準備七年業績!
本科學歷：具備初級職稱，準備四年業績!不具備初級職稱，準備五年業績!
碩士學歷：全日制，準備三年業績!
這就是為何熊老師一直讓人才提前聯系熊老師準備，因為人才的業績材料需要提前規劃，您臨時報名臨時找這么多年的業績，可就費了勁了!
06、確定專利證書要求
中級職稱所評的人才們，一般都是2個實用新型或者一個發明專利，這是通俗要求，個別專業還有自己單獨的要求，建議具體情況具體分析!
為何專利也要提前開始準備，因為實用新型專利申請周期一般都是一年左右，少則也得半年多，發明專利一般都是2年左右，不考慮提早準備臨時所評哪里來的及呢?
07、確定論文著作要求
論文已經成為大部分人才的必須項!
為何要提前確定論文著作要求，因為論文也分為國家級、省級期刊，也有核心和非核心的區別，也有檢索網站的不同，各個級別、各個專業、各個地域對于論文要求都不一樣，很難拿一個統一的標準去要求大家，且，論文的發表周期最少是3-6個月，現在多則半年到一年，您不考慮提前確定哪里行呢?
08、確定學歷資歷要求
不同學歷等級，要求也不同啊，就像其中對于年限考核這一塊來說，學歷越高，考核年限越短，低于大專學歷的人才，基本無法所評職稱，如果說提前預審評中級工程師要求，則一開始就能發現自己學歷有根本性原則問題，提前提升學歷即可，否則到最后評中級工程師的時候才發現學歷有問題，臨時提升學歷也來不及啊!而且很多人才遇到問題不解決問題，今年沒過，盲目選擇性忽視自己學歷問題，第二年接著報，那有什么意義呢?明知道自己有問題，您首要解決的是提升學歷，等您耽誤個兩三年，新學歷都能下來了，圖啥呢?
09、確定所評榮譽以及獎勵
榮譽以及獎勵分為國家級，省部級，區縣級，還有行業級，最后是單位級獎勵，哪個獎勵不是人才辛辛苦苦做項目得來的?如果臨時所評，榮譽以及獎勵可能下得來嗎?這又不是買菜!
②
確定所評材料要求開始準備業績合同
以上九條確定完畢后，就要開始準備業績合同材料了，前面已經說的很清楚了，按照考核年限準備!
考核五年，就在近五年的業績合同材料中準備，考核七年，就在近七年的業績合同材料中準備!
所謂的業績合同材料，其實就是您實際工作中參與項目的材料，比如說中標通知書、項目施工合同、委托合同、設計合同、規劃合同、檢測合同、驗收報告、圖紙、各類清單!
③
根據所評論文要求開始準備論文著作
中級職稱一般都是一篇論文居多，部分地區一個寫一篇，發表一篇，具體情況具體分析，不過您需要注意以下幾點：
01、以上的1篇2篇是通俗要求，不是絕對要求，很多人才說你怎么建議他發一篇，建議我發兩篇?這要求還不同啊!
對于此類，熊老師真的不想打擊你，你說為啥?你不看看人家有啥?你有啥?人家多么優秀，您足夠優秀嗎?明明壓根就沒有在一個起跑線上，您還不跑快點?
02、切記注意以下作者的排序要求，是獨著，是第一作者，還是第二作者，還是前三作者，河北一般都是獨著或者第一作者，天津等地區要求前兩個作者，不同地區要求不同，切記提前規劃啊!
03、注意檢索網站的問題，一般檢索網站前三，都是萬方檢索、維普檢索、知網檢索，其他檢索網站也有，但是熊老師給您一個誠摯的建議，建議就是比較好只認可這三個為主，因為這三個比較穩妥，要求較高，這就是為啥很多人才總是跟熊老師反映，說怎么你推薦的價格那么高?當然了，您不看看您那一本論文期刊是哪個網站檢索?
04、記得論文的發表方向和所評職稱專業方向一致，所評哪個專業，就發哪個專業的論文期刊!
05、注意發表時間，論文發表時間三到六個月已經是最少最少了，沒有提前半年準備，難!
④
根據所評專利要求開始準備專利證書
專利證書不是說所有人才都要準備，而是如果您業績沒有很突出，建議還是準備吧!對于專利，您需要注意以下幾點：
01、專利一定要確認清楚所評類型，專利分為發明專利、實用新型專利和外觀專利，您到底要申請哪一種一定要確認清楚。
02、不同專利類別，所評要求的數量也不同，中級職稱一般一個發明或者兩個實用新型，高級職稱一般一個發明，三個實用新型，且，部分專業會要求只要發明，或者兩者均可!
03、注意專利的發明人，中級職稱還好，前三前四問題都不太大。
04、注意你的專利是否正常繳費，過期的專利就別用了!
⑤
查看當年職稱所評通知文件進行組卷
準備好單項的評中級工程師材料后，下一個重要的評中級工程師的流程環節就是組卷了!
這也是很多人才都知道的，很多人才都說，我等今年的通知下來了再開始準備吧!這個通知，就是每年評中級工程師開始前一個月下發的所評通知，這個通知中，會公布當年度的所評要求，所評時間和安排，剩下的還有就是所評所需要的一些表格一類的，每年不同專業的相應主管部門會發布對應的職稱評審政策文件通知，明確當年度職稱所評時間、條件、要求以及過程。這個階段，人才就要根據要求組卷了，學歷資歷材料，業績合同材料，論文著作材料，專利證書材料，榮譽以及獎勵材料，社保繳費材料，表格填寫材料等等都要準備齊全!材料整理與審核所評材料既要符合評審規范，又得符合評審要求，不僅工作成果要充分，還要符合邏輯，不懂就問，才能心想事成。
⑥
組卷完畢開始初步進行材料遞交修改
一般6-8月，只要是通知下發后，基本就是一個月左右的材料遞交時間，這段時間內，您可以開始排隊遞交材料，且，很多人才都是多次修改，這個也正常，只要是按照要求修改就可以，職稱材料所評即在規定時間內按照要求完成一系列職稱評審材料收集、整理、制作成冊并上報相應主管部門，這個所評步驟分為網上所評和線下送審兩步走。
⑦
二次職稱所評評審限時修改所評材料
復審一般在8-10月左右，評委會專家對所評材料進行專業評審，這段時間如果材料有問題，多數都是業績問題，讓您補充或者重新遞交一類的，不想初次遞交一般都是基本材料，比如表格，榮譽證書一類的，但是復審多數都是業績薄弱，不合理，讓修改，讓補充，這都非常正常，這段時間要注意接聽電話，有問題第一時間修改即可!
⑧
參加職稱所評答辯通過開始進行公示
一般十月份以后，再次修改的幾率不大，一般都是等待答辯了，答辯目前都是抽答，不一定全部答辯，這個視情況而定，并確定最終通過人員名單，答辯結束后，一般在11-12月左右，各地區，各專業，各級別都開始陸續公示了!基本上12月底，公示完畢!
⑨
公示完畢陸續進行職稱備案下發證書
目前依舊是紙質證書，下證依舊是來年四月份左右，這段時間內，只要是通過的，沒有問題的，陸續備案，然后等待發證即可，如后續改為電子證書，可能會快些!
以上就是今天評中級工程師的流程的全部內容，申報中級工程師職稱的人才注意了，申報中級，切記按照流程一步步準備，這樣既可以把時間分散開，又可以把材料準備的更加完善，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何評中級工程師方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自石家莊客戶的評論： 其實按照您這里說的，到時挺正規的，從你說的條件中可以看出，是完全按照人社局職改辦的要求進行的，但是我們打電話，有些中介說的非常簡單，隨時可以報名，這個是真的嗎？
