職稱評(píng)審指南

考核認(rèn)定實(shí)行分級(jí)管理，認(rèn)定部門對(duì)規(guī)定范圍的人員進(jìn)行認(rèn)定。

(一)縣(市、區(qū))屬單位申報(bào)人員(包括轄區(qū)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人員、自由職業(yè)者、無(wú)工作單位的新型職業(yè)農(nóng)民)初級(jí)職稱由縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局職稱管理部門認(rèn)定，中級(jí)職稱由市人力資源和社會(huì)保障局職稱管理部門認(rèn)定。

(二)市直部門所屬單位申報(bào)人員初級(jí)職稱由市直部門認(rèn)定，中級(jí)職稱由市人力資源和社會(huì)保障局職稱管理部門認(rèn)定。

(三)人事檔案在廊坊市人才交流服務(wù)中心托管的申報(bào)人員，初級(jí)職稱由市人才交流服務(wù)中心認(rèn)定，中級(jí)職稱由市人力資源和社會(huì)保障局職稱管理部門認(rèn)定。

(四)自主評(píng)審單位申報(bào)認(rèn)定主系列職稱的人員，初、中級(jí)職稱由自主評(píng)審單位認(rèn)定，其他系列職稱按分級(jí)管理權(quán)限認(rèn)定。